在2023年新春佳節來臨之際，為體現企業對新入職大學生員工的關心、關愛之情，傾聽他們對個人成長成才及企業發展等方面的意見和建議，增進對企業的歸屬感和認同感，1月13日下午，撫順特鋼舉行了2022年度入職大學生迎新春座談會。

公司常務副總經理、黨委副書記、紀委書記、工會主席祁勇及公司工會、組織人事處、后勤物業處、公司團委等處室領導與20名大學生代表歡聚一堂，共同座談交流，喜迎新春，暢談美好未來。

參加座談會的20名大學生代表分別結合工作實際暢談了入職以來對本崗位工作的感受，取得的成績和下一步工作打算、方向；同時對公司的發展及人才培養等方面工作提出了建議。參會的領導認真聽取了每一位大學生員工的發言，對他們在工作中所表現出來的敬業精神和工作熱情，取得的進步給予了充分肯定。

在聽取大家的發言后，祁勇針對新入職大學生員工提出的工作和生活方面遇到的問題和建議，耐心細致地進行了答復，并表示要認真研究，逐步解決。他指出,隨著撫順特鋼戰略重整工作的完成，企業正處于歷史發展的新時期，在座各位大學生員工剛一入職就趕上企業開啟新一輪大發展的時間節點，希望大家把實現自我價值與推動企業發展結合起來，成為企業的棟梁之才。祁勇代表公司向新入職的大學生員工們致以新春佳節的問候和祝福。座談會后，公司還向新入職的大學生員工發放了春節慰問品。

        文邵啟威 編輯辛宇翔